Job Description

ID de dem.:  505396

Type de poste:   Permanent à temps plein

Il s'agit d'un moment idéal pour vous joindre à l'équipe de CRH Canada. Nous souhaitons construire une équipe de classe mondiale. Venez laisser votre marque!

Demix Construction, une division du Groupe CRH Canada inc., se spécialise dans les grands projets d'infrastructure tels que les autoroutes, les ponts, les échangeurs routiers, les chaussées en béton et en asphalte et les infrastructures municipales. Reconnue comme un leader dans la réalisation de travaux de génie civil,  Demix  Construction appuie sa réussite sur le talent de ses employés.

Groupe CRH Canada inc. est l'une des plus grandes entreprises canadiennes de production de matériaux de construction à intégration verticale. Forte d'un effectif de 3 000 employés, CRH Canada inc. fabrique du ciment, des agrégats, du béton prêt à l'emploi et de l’asphalte, en plus d'offrir des services de construction dans le cadre des plus ambitieux projets d'infrastructure au Canada.  Au Québec, le groupe CRH Canada inc. compte plus de 1 000 employés  qui œuvrent dans les divisions suivantes : Demix Agrégats, Demix Béton,  Demix Construction et à sa cimenterie de Joliette.

Tu es un leader naturel capable de travailler avec des échéanciers serrés? Tu as l'habitude de coordonner et superviser des travaux exécutés par des sous-traitants? Tu aimes le travail d'équipe? Chez Demix Construction, Devenir  Surintendant de projets adjoint – Terrassement, égout et aqueduc  c'est faire partie d'une équipe dynamique dans un environnement des plus agréables !! Demix, c'est du solide !

Sous la responsabilité du directeur terrassement, d’égout et d’aqueduc, le titulaire du poste doit :

• Planifier et coordonner les équipes d’opérations qui lui sont attitrés;
• Élaborer les planifications 3 semaines des travaux;
• S’assurer de respecter les échéanciers fixés et proposer les mesures nécessaires pour répondre aux délais fixés;
• Coordonner les travaux des sous-traitants se trouvant sur le chantier;
• Participer aux réunions de planification et d’opération interne et aux réunions hebdomadaires avec le client;
• Effectuer le suivi des coûts des opérations des équipes internes, de la matière première et des transporteurs;
• Valider et s’assurer de la conformité des rapports de temps des équipes;
• S’assurer quotidiennement du contrôle qualité des travaux;
• Assurer la communication entre les équipes de gestion, les équipes d’opérations et les sous-traitant;
• Gérer les déficiences et proposer les méthodes de réparation;
• Développer des solutions innovatrices pour l’amélioration des méthodes de travail;
• Participer activement aux soumissions durant la période hivernale.

Pourquoi rejoindre notre groupe? Demix offre une gamme complète d’avantages :

• Salaire compétitif,
• Compagnie qui a à cœur le bien-être,
• Le développement et l'avancement de ses employés,
• Régime d’assurances complet et flexible selon vos besoins,
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur,
• Bonification annuelle,
• 4 semaines de vacances + environ 6 jours de congés payés pendant la période de fin d’année,
• PAE, télémédecine, remboursement programme d'entrainement, et plus encore!

Formation académique / Expérience de travail

• Formation technique en génie civil est un atout important;
• Plus de 10 années d’expérience en gestion de projets d’infrastructures routières, incluant 5 années dans des projets comportant des travaux d’égouts et aqueducs;
• Ou combinaison équivalente d’études et d’expérience pertinente

Exigences à l’embauche

• Maîtrise des logiciels Word et Excel;
• Permis de conduire classe 5 valide
• Carte ASP Construction;
• Connaissance des logiciels TPL et MS Project est un atout;
• Connaissance de l’anglais est un atout.

Faites nous parvenir votre candidature dès maintenant au : martine.beaudin@ca.crh.com ou directement via notre site web ! Ne manquer pas votre chance de vous joindre à nous !

Nous vous remercions pour votre intérêt envers CRH Canada toutefois, prenez note que nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Une culture de fiabilité

Performance éprouvée

Une expertise humaine

Demix, c'est du solide

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Groupe CRH Canada inc. reconnaît la diversité au sein du paysage canadien. Des mesures d’accommodement sont disponibles sur demande pour les candidats présentant un handicap tout au long du processus de recrutement et de sélection.

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